TPE / PME
Assurez
votre développement
avec un expert
des réseaux de franchise
Vous êtes entrepreneur
et vous avez développé votre univers ?
Démultipliez
votre concept
en réseau
et possédez de bonnes fondations ?
Accélérez
le développement
de votre franchise
Création de votre concept
5 étapes pour créer
votre réseau de franchise

Définir le modèle en franchise

Elaborer le concept financier
–
Business Plan franchiseur & Business Plan franchisé


A l’issue de ces 2 étapes, on détermine le Go / NO GO

Rédiger le manuel opératoire
–
Formalisation du manuel opératoire
A l’issue de ces 2 étapes, on détermine le Go / NO GO

Construire le plan de formation

Rédiger les éléments contractuels

Développement de votre réseau
4 expertises pour développer
votre réseau de franchise

Directeur
Performance

Directeur Développement

Directeur
Animation

Experts
Métier

à temps partagé, selon vos besoins
Rencontrons-nous !
Nous sommes des cadres opérationnels passionnés par l’univers de la franchise. Nous travaillons à temps partagé pour le succès de votre entreprise.

Jean Chotard
Directeur du réseau Stratégie & Développement de Franchise
Jean Chotard
Création d’un concept de “shop in shop” en galerie marchande d’hypermarché.
150 unités installées sous licence de marque dans 12 pays (Europe, Amérique-Latine & Asie).
Franchiseur du réseau Kodak Express
100 contrats remodelés
Franchisé Midas – 9 ans
Associé du franchiseur
Bras Droit des Dirigeants
Depuis 2014.
Eric Bodiguel
25 années opérationnelles dans l’univers de la franchise
Participation à la création d’un réseau de Franchise.
Transformation d’un réseau de Concessionnaires en réseau de Franchisé.
Lancement d’un concept de Franchise, création d’un pilote
Direction et Animation de réseaux multi sectorielles (Automobile, Cycle, Chauffage, Restauration, Soin et Bien-être…) dans différents formats : Franchises, Succursales, Concessions.
Franchisé Bras Droit des Dirigeants
Depuis 2020.
Intéressé-e ? Intrigué-e ?
Envie d'aller plus loin ?


on vous dira si on peut y faire qqchose 🙂


un plan ambitieux mais réaliste
Les avantages de l'Expertise Franchise
selon Bras Droit des Dirigeants
- Vous bâtissez un réseau avec des fondations solides et un plan de développement réaliste
- Vous gardez le cap sur vos objectifs de croissance avec une vision globale et des actions spécifiques à chaque étape
- Vous maîtrisez le développement et l’animation du réseau
- Vous évitez les erreurs en vous appuyant sur les méthodes qui marchent et l’accompagnement d’experts de la franchise
- Vos franchisés ont accès à un réseau de cadres opérationnels pour optimiser leur fonctionnement
Les réponses à vos questions

Nos grilles d’analyse vont vous permettre d’avoir rapidement le diagnostic : la franchise c’est pour vous… ou pas !
Pour vous permettre de gérer efficacement et sereinement le développement de votre réseau et ensuite son animation, le temps partagé est une excellente solution.
BRAS DROIT DES DIRIGEANTS
Un réseau de plus de 100 experts
répartis sur tout le territoire
Les dirigeants de TPE/PME assument souvent seuls la direction de leur entreprise. Seuls pour réfléchir sur les choix stratégiques, seuls pour prendre toutes les décisions, seuls pour manager les équipes…
Sans équipe d’encadrement véritable, ils n’ont pas la possibilité de déléguer. Sans oublier le rythme de travail très intense, ces dirigeants ont toujours “la tête sous l’eau” !
Tous ces constats nous ont amenés à développer notre concept : l’externalisation de fonction cadres à temps partagé.
Bruno Doron, fondateur du réseau Bras Droit des Dirigeants

Notre concept permet à une entreprise d’intégrer un cadre sur une durée correspondant à son besoin (1 mois, 6 mois, 1 an), avec des interventions généralement hebdomadaires d’1/2 journée, 1 ou 2 jours selon ses besoins, 100% opérationnelles.
C’est le modèle d’organisation de l’entreprise de demain, plébiscité par toutes les entreprises, TPE, PME, ETI et Groupes.
Agile et 100% adaptable, il peut dans un contexte de crise, incertain et fluctuant soutenir les dirigeants dans la gestion et le développement de leur entreprise.
C’est la solution idéale pour toutes les entreprises pour intégrer des cadres.





